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集團概況
  龍礦集團前身為龍口礦務局,始建于1968年10月,1987年5月成立龍口礦務局,2003年3月改制為“龍口礦業集團有限公司”,原為山東省國資委直管的23家大型國有企業之一,2011年4月成為山東能源集團旗下的六家公司之一。 龍礦集團具有十分優越的區域優勢。公司位于山東...    詳細>>
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集團公司黨委實行黨員干部包片抓點制度
2019-04-25 16:39     (點擊: )

   為進一步改進工作作風,密切聯系群眾,強化服務意識,加強領導班子和干部隊伍建設,發揮廣大黨員的先鋒模范作用,增強基層黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力,促進集團公司內涵提升、高質量發展,近日,集團公司黨委下發通知,在黨員干部隊伍中實行包片抓點制度。
   包片抓點的參加對象是基層礦處級黨員領導干部、總部機關各部(處)室黨員負責人,區隊(車間、科室)黨員干部,基層黨員。每名基層礦處級黨員領導干部包保1個區隊(車間、科室)創建黨建示范點,每名區隊(車間、科室)黨員干部包保所在單位1個班組,每名基層黨員包保1名群眾。總部機關各部(處)室黨員負責人既可包保本部門的科室,也可包保基層單位的區隊(車間、科室)或者班組。
   通知指出,黨員領導干部要將包片抓點工作與日常工作統籌兼顧,精心謀劃,通過深入區隊(車間、科室)開展實地調研,準確掌握基層一線安全生產經營的真實情況,充分了解和掌握區隊(車間、科室)存在的難點、熱點問題。要對支部黨建工作現狀進行全面調查了解,摸清黨員的思想狀況及黨建工作中存在的問題,對照創建目標和工作任務,有針對性地提出黨建工作措施和解決辦法。要針對包片的區隊(車間、科室)存在的困難和問題,把為基層辦實事、解難題作為包片抓點工作的重點,致力于熱點難點問題以及生產、經營中實際問題的協調服務和解決處理。要廣泛聽取群眾意見和呼聲,協調解決涉及群眾切身利益的突出問題,為群眾辦實事解難事。
   區隊(車間、科室)黨員干部要加強對包片抓點班組工作的督促指導,專題了解、檢查、督辦工作,結合各階段重點工作的部署,檢查班組工作落實推進情況,針對存在的問題,因地制宜提出意見和建議。要積極幫助班組找差距、理思路,督促指導其完成各項目標任務,確保包片抓點工作領導到位、責任到位、落實到位。要帶動區隊(車間、科室)的黨員干部開展“黨員責任區”“黨員身邊無事故”“黨員突擊隊”等創新創優創建活動,把黨員身份亮出來,發揮黨員站一個“點”,帶一個面的骨干作用。特別是要采取有力措施,解決好黨員空白班組的問題,改善黨員隊伍在區隊(車間、科室)、生產班組的分布,進一步降低黨員空白班組比例。
   各基層黨支部要認真排查職工隊伍情況,針對業務技能不熟練、工作粗心大意、經常“三違”等不放心職工,根據黨員業務特長與職工結對包保,雙方簽訂包保協議書,充分發揮黨員的先鋒模范作用。包保黨員要經常與被包保職工溝通交流,了解其工作、生活及學習情況,幫扶并監督包保職工在安全生產中帶頭遵章守紀、按章作業,實現“無三違、無事故”,做安全生產的模范;要與被包保職工做好配合,認真執行操作規程,學習專業技術知識,熟練掌握崗位操作技能,爭做崗位技術能手。同時要及時掌握包保職工的思想動態,幫助解決其生活中遇到的困難。
   通知要求,一要健全工作制度。在建立包保責任制度上,要明確黨員干部包片抓點的工作目標、工作職責和工作標準,嚴格督辦落實。要結合組織生活會和民主評議黨員,對黨員干部履行包片抓點職責情況進行評議,并將評議結果納入“3+x”考核。在建立工作臺帳制度上,黨員干部要每月簡要記錄包片抓點工作開展情況,把黨建工作存在的問題和對策,聯系群眾的需求、意見和建議,回應群眾訴求、為民辦實事、處理矛盾糾紛情況等基本情況記錄在案。在建立工作督查制度上,要通過組織監督與群眾監督相結合的辦法,監督和指導黨員干部包片抓點工作,及時幫助糾正工作中存在的問題。黨員干部的姓名、工作職責和聯系電話,黨員包保責任與包保職工姓名要在公開欄公示,接受群眾監督,方便群眾聯系。二要務求工作實效。黨員領導干部要將開展包片抓點工作同當前工作有機地結合起來,做到“四個清楚”:一是對聯系點工作情況清楚;二是對聯系點需要亟待解決的困難和問題清楚;三是對面臨困難、問題解決的措施和辦法清楚;四是對創建黨建示范點的工作情況及措施清楚。各單位黨組織應結合每年的黨組織書記述職評議工作,聽取黨員干部包片抓點工作開展情況。要不斷提高黨員創先爭優意識,將黨員包保工作效果作為年度黨員民主評議、評先評優的重要依據,從多方面多層次開展監督檢查,保證黨員包保不走過場、不搞形式。
   通知強調,各級黨組織要注意總結包片抓點工作中的好做法好經驗,樹立黨建示范點標桿,及時推廣宣傳。要通過官微、網絡、電視等媒體,大力宣傳各單位的好經驗好做法,注重樹立基層干部的先進典型,努力營造黨員領導干部深入基層、服務群眾、創新創效、內涵提升、推動發展的濃厚氛圍,引導各級黨員干部以先進為榜樣,形成鼓勵干部深入基層聯系服務群眾的正確導向。要結合包片抓點制度探索黨建工作的新路子,創造新經驗,充分發揮黨建示范點以點帶面、示范引導、輻射帶動的作用,努力打造集團公司基層黨建工作品牌,帶動集團公司黨建工作的整體推進。(崔宗波)

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